XIII Всеукраїнський форум «Безпека праці 2026» — це професійна платформа для глибокої розмови про те, як відповідальність за життя і здоров’я працівників трансформується у системні управлінські рішення на рівні компаній, галузей і держави.
Форум об’єднує тих, хто формує сучасний підхід до безпеки праці в Україні: представників державних інституцій, бізнесу, HR-спільноти, служб охорони праці, експертів, партнерів та медіа. Тут безпека розглядається не як формальна вимога чи набір процедур, а як частина управління, що впливає на сталість бізнесу, репутацію роботодавця та довіру людей.
Подія створена як простір виваженого діалогу — про практику, рішення, відповідальність і вибір. Про те, як перейти від декларацій і реакцій до продуманих систем, які працюють щодня, у реальних умовах українського бізнесу та суспільства.
Станьте частиною форуму від WorkSafe.UA — долучайтесь до спільноти, яка формує відповідальний простір безпечної праці в Україні.
Форум 2025 року підтримали компанії, що вже сьогодні впроваджують сучасні стандарти безпеки
Форум «Безпека праці 2025» став місцем зустрічі тих, хто реально впливає на правила гри у сфері безпеки праці. До живої розмови долучилися представники Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Державної служби України з питань праці, професійні спільноти фахівців з безпеки праці та об’єднання роботодавців, які обговорювали зміни, що формують нову нормативну реальність.
Поруч із державою — бізнес, який уже будує системну безпеку не на папері, а в щоденних процесах. Свій практичний досвід представили команди Нової Пошти, ДТЕК ЕНЕРГО, Carlsberg Ukraine, Smart Solutions, БКК та інші — компанії, для яких безпека праці є частиною управління, репутації та відповідальності перед людьми.
Окрему роль у програмі відіграли сучасні рішення та інструменти. Саме тому до форуму долучилися компанії Callab, ПРОФІТЕХ, еДІОС, DELTA PLUS Україна, а також міжнародні партнери 4 HELP VR, які показали, як технології, автоматизація й якісні ЗІЗ змінюють підхід до управління ризиками.
Діалог про безпеку неможливий без HR-спільноти, і це чітко проявилося на форумі. Разом із robota.ua та International Alliance for HR Readiness говорили про культуру безпеки, ментальне здоров’я, реінтеграцію ветеранів і роль роботодавця в умовах війни.
Саме так виглядає спільнота, що формується навколо форуму: держава, відповідальний бізнес і професіонали, які працюють з людьми та процесами.
Олександра Дзюба
Керівниця проекту та головна редакторка журналу “WorkSafe.UA Безпека та здоров'я на роботі”
Вітальне слово
Андрій Остапець
Директор з екології та промислової безпеки компанії “Інтерпайп”
Ілона Пасечник
Директорка ТОВ «Алвіва Україна», HRD “Alviva Group”
Микола Середа
Менеджер з безпеки праці, переможець премії «Лідери змін 2025» у номінації «Спеціаліст року»
Павло Свищ
Менеджер з методології та навчання у сфері охорони праці компанії «Контінентал Фармерз Груп»
Олексій Мірошниченко
Конфедерація роботодавців України
Олена Бочарова
Начальник відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Департаменту контролю використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування Пенсійного фонду України
Юлія Козловська
Digital Transformation Lead WhiteDoc. Працює з проєктами цифрової трансформації бізнес-процесів
Олександр Ратій
Директор компанії Racio. Експерт із системного управління ризиками в охороні праці
Олександр Татаренко
Керівник департаменту з охорони праці, промислової та екологічної безпеки ДТЕК Мережі
Лілія Ноженко
Експертка напрямку безпеки праці компанії
Smart Solutions — провідного провайдера HR-послуг і послуг аутсорсингу бізнес-процесів в Україні, Казахстані, Узбекистані, Киргизстані, Чехії та Польщі
Михайло Думнич
Засновник та головний інструктор Спільників. Більше 9 років інструкторського досвіду, навчав патрульну поліцію України на первинній підготовці, інструктор Європейської Ради Реанімації
Роман Загурський
Інженер з пожежної безпеки «Сингента», провідна агрохімічна компанія
Отримайте чітке розуміння змін у законодавстві та того, як вони реально впливають на управлінські рішення, відповідальність роботодавця і щоденну практику.
Кейси компаній, які впроваджують сучасні моделі управління безпекою в реальних, складних умовах — без прикрас і теорії.
Познайомтесь із підходами та рішеннями, які допомагають вибудовувати керовану систему безпеки — з прогнозуванням ризиків, а не реагуванням на наслідки.
Форум об’єднує експертів, управлінців і практиків, з якими варто бути на зв’язку, якщо ви працюєте з турботою про людей та відповідальністю за процеси.
Законодавство 2026: як працювати в новій реальності
Огляд актуальних змін і практичних підходів до їх застосування. Що справді змінюється для бізнесу, де зони ризику та як уникати формальних помилок у сфері безпеки праці.
Сфера, де вже оновлено вимоги, але немає єдиної практики. Організація процесу, документи, взаємодія з медзакладами, типові помилки роботодавців
Домедична допомога: бути готовим до критичних ситуацій
Як організувати першу допомогу на робочому місці так, щоб вона реально рятувала життя. Алгоритми дій, навчання персоналу та обладнання — усе, що перетворює формальні вимоги на дійсно працюючу систему
Цифровізація безпеки праці: від обліку до управління ризиками
Як цифрові інструменти трансформують підхід до безпеки: автоматизація процесів, аналітика, контроль і прозорість управлінських рішень.
Лідерські інструменти безпеки
Управлінські рішення та практики, які ще не стали обов’язковими, але вже формують реальну ефективність системи безпеки. Роль керівника, управлінська зрілість, культура відповідальності та інструменти впливу, що працюють на рівні щоденних рішень, а не формальних процедур.
Форум буде особливо корисним, якщо ви:
→ керівник або власник бізнесу
→ фахівець з безпеки та здоров’я на роботі
→ HR-менеджер або HR-директор
→ відповідаєте за управлінські рішення, ризики та людей
→ шукаєте зрілі, сучасні підходи до безпеки праці
Приєднуйтесь до форуму де безпека — це частина стратегії, а не формальність.
Для передплатників журналу
після раннього бронювання знижка 10% — 5 031 грн
Для передплатників журналу після раннього бронювання знижка 10% — 2 610 грн
З питань парнерства:
ОЛЕКСАНДРА Дзюба
КАТЕРИНА Ягович
ЯНА Москаленко
Дзвінки безкоштовні