XIII Всеукраїнський форум
Людина в центрі системи безпеки
Наша місія
XIII Всеукраїнський форум «Безпека праці 2026» — це професійна платформа для глибокої розмови про те, як відповідальність за життя і здоров’я працівників трансформується у системні управлінські рішення на рівні компаній, галузей і держави.
Форум об’єднує тих, хто формує сучасний підхід до безпеки праці в Україні: представників державних інституцій, бізнесу, HR-спільноти, служб охорони праці, експертів, партнерів та медіа. Тут безпека розглядається не як формальна вимога чи набір процедур, а як частина управління, що впливає на сталість бізнесу, репутацію роботодавця та довіру людей.
Подія створена як простір виваженого діалогу — про практику, рішення, відповідальність і вибір. Про те, як перейти від декларацій і реакцій до продуманих систем, які працюють щодня, у реальних умовах українського бізнесу та суспільства.
Станьте частиною форуму від WorkSafe.UA — долучайтесь до спільноти, яка формує відповідальний простір безпечної праці в Україні.
Системна безпека як управлінське рішення
Законодавчі зміни та їх практичне впровадження
Роль роботодавця: відповідальність, довіра, репутація
Синергія HR, менеджменту та служб охорони праці
Практики, що працюють
Сучасні інструменти та підходи до управління ризиками
Форум 2025 року підтримали компанії, що вже сьогодні впроваджують сучасні стандарти безпеки
Як це було минулого року
Форум «Безпека праці 2025» став місцем зустрічі тих, хто реально впливає на правила гри у сфері безпеки праці. До живої розмови долучилися представники Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Державної служби України з питань праці, професійні спільноти фахівців з безпеки праці та об’єднання роботодавців, які обговорювали зміни, що формують нову нормативну реальність.
Поруч із державою — бізнес, який уже будує системну безпеку не на папері, а в щоденних процесах. Свій практичний досвід представили команди Нової Пошти, ДТЕК ЕНЕРГО, Carlsberg Ukraine, Smart Solutions, БКК та інші — компанії, для яких безпека праці є частиною управління, репутації та відповідальності перед людьми.
Окрему роль у програмі відіграли сучасні рішення та інструменти. Саме тому до форуму долучилися компанії Callab, ПРОФІТЕХ, еДІОС, DELTA PLUS Україна, а також міжнародні партнери 4 HELP VR, які показали, як технології, автоматизація й якісні ЗІЗ змінюють підхід до управління ризиками.
Діалог про безпеку неможливий без HR-спільноти, і це чітко проявилося на форумі. Разом із robota.ua та International Alliance for HR Readiness говорили про культуру безпеки, ментальне здоров’я, реінтеграцію ветеранів і роль роботодавця в умовах війни.
Саме так виглядає спільнота, що формується навколо форуму: держава, відповідальний бізнес і професіонали, які працюють з людьми та процесами.
Спікери форуму
Олександра Дзюба
Керівниця проекту та головна редакторка журналу “WorkSafe.UA Безпека та здоров'я на роботі”
Вітальне слово
Тетяна Міненко
Національна менеджерка проєктів Міжнародної організації праці в Україні
День Безпеки праці
Анастасія Голотенко
Експертка Координаційного центру з психічного здоров'я Кабінету міністрів України, Всеукраїнська програма ментального здоров'я "Ти як?"
Ментальне здоров’я як управлінський актив: від бенефіту до драйвера організаційної стійкості
Геннадій Бортніков
Головний ризик-менеджер, член Правління Національної Установи Розвитку
Безпека працівників — нова стратегія соціальної відповідальності та інвестиційної привабливості
Андрій Остапець
Директор з екології та промислової безпеки компанії “Інтерпайп”
Від охорони праці до ESG: чи готові підприємства управляти ризиками для людей, бізнесу і довкілля одночасно?
Антон Булдаков-Алюшин
Проєктний менеджер напряму Social. Глобальний договір ООН в Україні
Social в ESG: як безпека та добробут працівників стають бізнес-стратегією
Ілона Пасечник
HRD ALVIVA GROUP
HR і безпека працівників: як турбота про людей формує справжню корпоративну культуру»
Владислав Махлай
Директор Департаменту корпоративного бізнесу TAS life
Корпоративне страхування як елемент культури безпеки: чому відповідальні компанії доповнюють державні гарантії власними програмами захисту працівників
Микола Середа
Менеджер з безпеки праці, переможець премії «Лідери змін 2025» у номінації «Спеціаліст року»
Оцінка ризиків – 2026: від формальності до реального захисту життя
Павло Свищ
Менеджер з методології та навчання у сфері охорони праці компанії «Контінентал Фармерз Груп»
Формування культури, в якій кожен працівник - амбасадор безпечної праці
Олександр Шутенко
Начальник відділу з питань умов праці та безпеки і здоров’я працівників департаменту праці
Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України
Законодавчі зміни у сфері безпеки та здоров’я працівників
Олександр Ігнатов
Директор департаменту з питань безпеки праці Державної служби України з питань праці
Законопроєкт №10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»
Олексій Мірошниченко
Конфедерація роботодавців України
Кадрове забезпечення системи безпеки праці: дефіцит і професійна підготовка
Діана Казакова
Заступник керівника департаменту охорони праці - завідувачка відділу технічної інспекції праці департаменту апарату ФПУ
Дискусійна панель
Людмила Харчук
Начальник відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці
Роз’яснення питання щодо медичних оглядів працівників за оновленими правилами, коментарі щодо процедури, а також бачення служби щодо практичної реалізації правил проходження медоглядів на підприємствах різних галузей
Альона Шинкаренко
Експертка з розслідування нещасних випадків на виробництві та впровадження СУОП
Медогляди в системі безпеки праці
Олена Бочарова
Начальник відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Департаменту контролю використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування Пенсійного фонду України
Практичні аспекти взаємодії роботодавців з Пенсійним фондом України з питань розслідування нещасних випадків і професійних захворювань
Олександр Ігнатов
Директор департаменту з питань безпеки праці Державної служби України з питань праці
Стратегічні цілі та план цифровізації процесів у сфері безпеки праці, етапи впровадження цифрових інструментів, пріоритети служби та зміни у взаємодії з роботодавцями, а також очікувані результати для підвищення ефективності нагляду та управління ризиками
Юлія Козловська
Digital Transformation Lead WhiteDoc. Працює з проєктами цифрової трансформації бізнес-процесів
Олександр Ратій
Директор компанії Racio. Експерт із системного управління ризиками в охороні праці
Цифрова охорона праці. Як законно перевести журнали та інструктажі в електронний формат?
Олександр Татаренко
Керівник департаменту з охорони праці, промислової та екологічної безпеки ДТЕК Мережі
Порядок електронного документообігу в СУОП - Інструктажі
Потапчук Юрій
Медичний директор навчального центру SAR, старший інструктор. Лікар анестезіолог-реаніматолог
Лікар медицини невідкладних станів
Сікиринська Марія
тарший інструктор
Лікар-хірург «Парамедик»
Інтерактив з надання домедичної допомоги
Лілія Ноженко
Експертка напрямку безпеки праці компанії
Smart Solutions — провідного провайдера HR-послуг і послуг аутсорсингу бізнес-процесів в Україні, Казахстані, Узбекистані, Киргизстані, Чехії та Польщі
Відповідальний за домедичну допомогу на підприємстві — посада, наявність медосвіти, навички, посвідчення
Михайло Думнич
Засновник та головний інструктор Спільників. Більше 9 років інструкторського досвіду, навчав патрульну поліцію України на первинній підготовці, інструктор Європейської Ради Реанімації
Домедична допомога в інструктажах: як зробити важливе зрозумілим
Наталія Михаленко
Директорка навчально-консультаційного центру «Профітех»
Роман Загурський
Інженер з пожежної безпеки «Сингента», провідна агрохімічна компанія
Впровадження технологій віар у навчання з домедичної допомоги
Олег Картавий
Директор Центру спеціальної підготовки
Чому варто відвідати форум «Безпека праці 2026»?
Законодавство у фокусі управління
Отримайте чітке розуміння змін у законодавстві та того, як вони реально впливають на управлінські рішення, відповідальність роботодавця і щоденну практику.
Практики, що вже працюють в Україні
Кейси компаній, які впроваджують сучасні моделі управління безпекою в реальних, складних умовах — без прикрас і теорії.
Системні інструменти замість точкових дій
Познайомтесь із підходами та рішеннями, які допомагають вибудовувати керовану систему безпеки — з прогнозуванням ризиків, а не реагуванням на наслідки.
Професійне середовище для діалогу і партнерств
Форум об’єднує експертів, управлінців і практиків, з якими варто бути на зв’язку, якщо ви працюєте з турботою про людей та відповідальністю за процеси.
Тематичні блоки форуму «Безпека праці 2026»
Законодавство 2026: як працювати в новій реальності
Огляд актуальних змін і практичних підходів до їх застосування. Що справді змінюється для бізнесу, де зони ризику та як уникати формальних помилок у сфері безпеки праці.
Медичні огляди
Сфера, де вже оновлено вимоги, але немає єдиної практики. Організація процесу, документи, взаємодія з медзакладами, типові помилки роботодавців
Домедична допомога: бути готовим до критичних ситуацій
Як організувати першу допомогу на робочому місці так, щоб вона реально рятувала життя. Алгоритми дій, навчання персоналу та обладнання — усе, що перетворює формальні вимоги на дійсно працюючу систему
Цифровізація безпеки праці: від обліку до управління ризиками
Як цифрові інструменти трансформують підхід до безпеки: автоматизація процесів, аналітика, контроль і прозорість управлінських рішень.
Лідерські інструменти безпеки
Управлінські рішення та практики, які ще не стали обов’язковими, але вже формують реальну ефективність системи безпеки. Роль керівника, управлінська зрілість, культура відповідальності та інструменти впливу, що працюють на рівні щоденних рішень, а не формальних процедур.
Форум буде особливо корисним, якщо ви:
→ керівник або власник бізнесу
→ фахівець з безпеки та здоров’я на роботі
→ HR-менеджер або HR-директор
→ відповідаєте за управлінські рішення, ризики та людей
→ шукаєте зрілі, сучасні підходи до безпеки праці
Приєднуйтесь до форуму де безпека — це частина стратегії, а не формальність.
Кількість місць обмежена, тому поспішайте придбати квиток!.
Ексклюзивна знижка –50% до 15.03 для учасників форуму 19.12.2025 деталі у персонального менеджера.
0 (800) 219-977
Офлайн
5 590 грн
Для передплатників журналу
після раннього бронювання знижка 10% — 5 031 грн
Онлайн
2 900 грн
Для передплатників журналу після раннього бронювання знижка 10% — 2 610 грн
Партнери форуму
Контакти команди організаторів
З питань парнерства:
ОЛЕКСАНДРА Дзюба
КАТЕРИНА Ягович
ЯНА Москаленко
Дзвінки безкоштовні