Професійний конкурс повертається
Перемагають не знання, а мислення!
Є професії, які не виходять на сцену.
Але саме вони створюють порядок у компаніях, впевненість у рішеннях і спокій у роботі людей.
Кадровики та спеціалісти з військового обліку — серед них.
Цей конкурс народився задовго до того, як слово «кадровик» стало синонімом складної професії воєнного часу. Дев’ять років поспіль він був місцем, де формувались стандарти, на які рівнялись.
Сьогодні ми повертаємо не формат — ми повертаємо сенс.
Професійність вимірюється здатністю працювати з колізіями, складними кейсами, людськими долями та юридичною відповідальністю.
Це конкурс про тих, хто думає, аналізує і бере відповідальність.
Чому існує цей конкурс
Професіоналізм кадровика неможливо виміряти дипломом або стажем.
Він проявляється у ситуаціях, де:
немає готових шаблонів
норма закону
стикається з реальністю
рішення впливає
на людей і бізнес
Саме тому конкурс побудований так, щоб перевірити не пам’ять, а професійне мислення.
Учасники проходять шлях:
від тестування → складніших рішень → до реальних практичних кейсів
Кожен наступний етап — ще ближче до реальної роботи кадровика.
Номінації конкурсу
У 2026 році конкурс проходить у двох професійних напрямках:
Трудове законодавство
для фахівців, які працюють із кадровими процесами та трудовими відносинами.
Військовий облік
для спеціалістів, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах.
Це різні сфери компетенції. Але часто — одна професійна історія.
Саме тому учасник може: → обрати одну номінацію → взяти участь одразу у двох.
Як проходить конкурс
Конкурс розпочинається 17 квітня 2026 року.
Перші два тури тривають до 30 вересня.
Конкурс складається з трьох етапів, які поступово ускладнюються.
Перший тур — професійне тестування
100 запитань, що перевіряють базову впевненість у темі.
Прохідний бал — 85.
Це етап, де важливо не поспішати, а мислити так, як у реальній роботі.
Другий тур — тестування підвищеної складності
До цього етапу переходять лише учасники, які успішно подолали перший тур.
70 запитань, які перевіряють:
→ логіку;
→ уважність;
→ здатність працювати зі складними ситуаціями.
Прохідний бал — 60.
Фінал — практичні професійні задачі
Третій тур конкурсу розпочнеться 1 жовтня 2026 року
У кожній номінації конкурсанти отримують 25 кадрових задач.
Менше очевидних відповідей, більше ситуацій, у яких важлива логіка, досвід і вміння приймати рішення.
Саме цей етап визначає переможця.
Закрито доступ до конкурсу буде 31 жовтня.
Що отримують учасники
Конкурс — це значно більше, ніж результат.
Учасники отримують:
✔ можливість чесно перевірити свій рівень;
✔ досвід проходження професійного відбору;
✔ включеність у сильну професійну спільноту;
✔ нові професійні орієнтири розвитку.
🏆 Переможці номінацій отримають:
10 000 грн
подарунки партнерів
професійне визнання серед колег з усієї України
Фінал конкурсу та нагородження переможців
Імена переможців будуть оголошені:
4 грудня 2026 року під час зимового кадрового форуму у місті Києві
Саме там зустрінеться професійна спільнота, яка говорить однією мовою — мовою практики, досвіду та розвитку.
Ми щиро запрошуємо вас бути частиною цього моменту ✨
Бо конкурс завершується — а професійна історія триває.
У конкурсі є місце кожному, хто:
✔ хоче перевірити себе без формальностей;
✔ давно працює у професії, але рідко отримує зворотний зв’язок про свій рівень;
✔ відчуває, що виріс професійно і готовий це підтвердити;
✔ любить складні задачі більше, ніж прості відповіді;
✔ хоче бути серед тих, хто говорить однією професійною мовою.
Вам не потрібно бути «ідеальним кадровиком».
Достатньо бути тим, хто щодня робить свою роботу відповідально.
Приєднуйтесь до конкурсу
Іноді професійний розвиток починається
з простого рішення — спробувати.
Зареєструйтесь та розпочніть перший тур конкурсу
🏆 «Кадровик року – 2026»
Підтримка конкурсу
Конкурс «Кадровик року – 2026» проходить за підтримки професійної спільноти та експертного середовища, яке щодня працює з трудовим законодавством і військовим обліком не в теорії, а в реальній практиці.
Конкурс об’єднує тих, хто формує стандарти професії сьогодні — експертів, державні інституції, освітні та професійні спільноти.
Конкурс підтримали:
✔ профільні експерти з трудового права;
✔ профільні державні структури;
✔ представники освітніх та професійних проєктів.
Долучитися до підтримки конкурсу
Ми відкриті до партнерства з організаціями та компаніями, які хочуть підтримати розвиток професійної спільноти.
Якщо ви бажаєте:
→ відзначити переможців цінними подарунками
→ долучитися до популяризації професії кадровика
→ підтримати подію національного рівня
З питань участі звертайтеся:
Телефон
0 (800) 21 99 77
info@mediapro.com.ua
Місце проведення
м. Київ
(067) 317-58-86
